Thinkstock Training gebeurt niet van de ene op de andere dag - het is een proces op de lange termijn dat het beste kan worden gedaan in korte dagelijkse sessies.
Je hebt de juiste dingen gedaan als het aankomt op het trainen van je hond, en tot nu toe is het goed gegaan: hij weet hoe te zitten en te blijven en te schudden, en hij is aangenaam en beleefd om in de buurt te zijn. Maar plotseling voelt training als een last - en uw hond lijkt ook niet te genieten. Tijd om op te geven?
Helemaal niet! Je moet gewoon werken aan het weer gemotiveerd krijgen.
Motivatie is de sleutel tot succestraining. Trainbaarheid wordt veel minder beïnvloed door factoren als de leeftijd, het ras of de grootte van uw hond dan door uw vermogen om effectief zijn aandacht vast te houden en gewenst gedrag te belonen. Maar als je merkt dat je worstelt om door te gaan met de training van je hond, verlies dan geen hoop. Een motiverende tune-up kan in orde zijn.
Gelukkig kunnen een paar kleine veranderingen een groot verschil maken wanneer het erom gaat om weer op het goede spoor te komen met de training. Hier zijn vijf veel voorkomende motiverende strijd en strategieën om ze aan te pakken.
Motiverende hordes en hoe ze te overwinnen
Een alles-of-niets aanpak.Het is onredelijk om te verwachten dat uw hond wordt getraind en dat probleemgedrag in één enkele trainingssessie of klas wordt opgelost. De training moet aan de gang zijn; het wordt het beste gedaan in korte sessies gedurende de dag, die tussen 30 seconden en 10 minuten duren. Sterker nog, hoe meer je kunt trainen in je dagelijkse interacties met je hond, hoe groter de kans dat hij je bevelen zal volgen en doen wat hij wordt gevraagd te doen. Training is zowel een proces als een manier van leven - niet alleen een drie uur durende les één op een maand per maand.
Vergeten om doelen te stellen. Trainen kan een last worden als je je doelen uit het oog verliest. Als u iets heeft waar u en uw hond naartoe werken, kunt u gemotiveerd blijven. Je doelen kunnen verheven en complex zijn, zoals het volgen van een rigoureuze training of het behalen van een gespecialiseerde certificering of meer alledaags, zoals het oplossen van een gedragsprobleem. In beide gevallen bepaalt het vaststellen van een doel de richting van de training en helpt het je herinneren waarom het werk de moeite waard is. Door dat einddoel in het achterhoofd te houden - en onderweg kleine successen te vieren - kun je je motivatie hoog houden.
De verkeerde beloning aanbieden. Soms geven honden op, omdat de moeite die ze doen niet loont. Uw hond kan bijvoorbeeld consequent thuisblijven in ruil voor overdadige lof. Maar in het hondenpark, met concurrerende afleiding, zoals nieuwe geuren en andere honden, is lof misschien niet genoeg om je hond te laten zitten en blijven. Het is belangrijk dat u de juiste beloning vindt voor elke situatie, een die het de moeite waard maakt voor uw hond om te doen wat u van hem vraagt. Dit zal helpen hem gefocust te houden op de training, in plaats van afgeleid te worden door de wereld om hem heen. Gelukkig kan de omgeving van een hond worden gebruikt om gedrag te belonen, zoals het belonen van zitten met de mogelijkheid om te spelen.
