We houden allemaal van honden, maar heb je ooit geflirt met het idee om full-time met dieren te werken? Van hondenlopers tot huisdierfotografen en diergeneeskundigen, duizenden dierenliefhebbers hebben hun passie voor huisdieren vertaald in een succesvol beroep. En hoewel deze banen heel verschillend zijn, zijn er enkele gemeenschappelijke eigenschappen die nodig zijn in elke op huisdieren gerichte carrière: zorgzaamheid, vriendelijkheid, discipline en-bovenal-geduld. Een soort geluiden zoals het opvoeden van een puppy, nietwaar?
Hondenkapper
Toen May Pilan werd gevraagd om de jassen van Standard Poodles te knippen en verven om de modellen te passen die op de landingsbaan lopen voor Isaac Mizrahi's najaarshow van de New York Fashion Week in de herfst, knipperde ze niet. Pilan en haar team bij The Salty Paw in New York City sliepen stijlvolle bogen in de harige zijkanten van de hoektanden en tinten hun vacht felroze met niet-giftige kleurstof die paste bij de kledingcreaties.
Als een van de leidende hondentrainers van de stad, is Pilan vaak belast met het transformeren van haar hondenklanten op basis van de creatieve visies van hun eigenaars. Ze heeft chique panda- en leeuwsnedes gemaakt en staat bekend om haar funky en unieke 'full body Mohawk'-stijlen, net zoals de hond van Ryan Gosling, George, heeft gespeeld (hoewel Pilan niet verantwoordelijk was voor George's speciale' do ').
"De industrie evolueert altijd en het is belangrijk om op de hoogte te blijven", zegt Pilan. "Een goede trimmer stopt nooit met het leren van de kneepjes van het vak."
Het is echter vermeldenswaard dat de meeste grooming-banen geen glamoureuze modebeurten zijn. Heel erg zoals een menselijke herenkapper, is het zijn van een hond trimmer een groot aantal knallers en regelmatige onderhoudsbeurten. Pilan en haar team helpen ook lokale pleeggroepen door make-overs aan te bieden aan opvangpups.
Verzorger worden vereist veel praktijktraining, te beginnen met het volgen van een trimcursus om de basis te leren: hoe je de gereedschappen en de verschillende bezuinigingen gebruikt voor de honderden hondenrassen waarmee je zult werken.
Als u toegewijd bent om top in uw vakgebied te zijn, zegt Pilan dat het belangrijk is om een mentor te vinden.
"Vind een gerenommeerde trimmer om mee te werken om te blijven leren over verschillende bezuinigingen, hoe om te gaan met klanten en hun wensen versus wat er eigenlijk moet worden gedaan," zegt ze. Groomers kunnen van $ 100 tot $ 500 per dag verdienen, afhankelijk van je ervaringsniveau en het aantal uren dat je erin stopt.
Wat betreft wat een geweldige trimmer maakt, zegt Pilan dat het komt op de twee C's: creativiteit en zorgzaamheid. "Het gaat er niet alleen om dat je van honden houdt, maar je moet ook geduldig en zorgzaam zijn omdat je aan levende dieren werkt. Het is een dankbare baan, maar het is ook een veeleisende baan."
Geregistreerde veterinaire technicus
Er is geen "gemiddelde" dag als geregistreerde veterinaire technicus (RVT). In Kirsti Clarida's 15 jaar werken in Canadese veterinaire klinieken, heeft ze gewerkt met vogels, waaronder kippen en papegaaien, maar ook met hamsters, cavia's, konijnen, slangen, fretten en schildpadden. Oh, en duizenden honden en katten ook.
Clarida zegt dat iedereen die het veld betreedt voorbereid moet zijn op multi-tasken. Het is waar - je zult het druk hebben. Op een bepaalde dag kan een RVT tientallen patiënten behandelen, de receptie beheren, labotests uitvoeren, röntgenfoto's nemen en verwerken, dieren voeden en behandelen, bloedonderzoek verrichten en verdoving induceren voor dieren die door een operatie gaan.
"Je moet goed zijn in het jongleren met prioriteiten," zegt ze.
De oude dierenvriend gelooft dat er twee eisen in de baan zijn die universeel zijn. De eerste is de fysieke eisen
"Het opheffen van grote patiënten, beten, krassen en voorover buigen over microscopen gedurende lange tijd zijn allemaal voorbeelden van dagelijkse activiteiten die letsel kunnen veroorzaken, dus je moet voorzichtig zijn met jezelf", zegt Clarida.
De tweede is de emotionele intensiteit. Techs zijn vaak het eerste contactpunt tussen de kliniek en een gezin met een zieke, gewonde of stervende vierbenige geliefde. De RVT wordt een provisorische rouwconsulent omdat gezinnen moeite hebben om te begrijpen wat er gebeurt.
"Er is bijna dagelijks verlies aan leven in de diergeneeskunde. Het is moeilijk en pijnlijk, maar het hoort bij de taak ", zegt ze.
Aan de andere kant haalt ze het beste deel van haar baan aan als zijnde in een team dat dieren elke dag geneest. "Er is niets beter dan dat," zegt ze.
Om een dierenartsentechnologie te worden, moet je een twee tot drie jaar durend veterinair technologieprogramma voltooien en een standaard Noord-Amerikaans examen halen. Dan moet u lid worden van de beroepsvereniging in uw regio.
Het salaris varieert sterk op basis van geografie, het aantal technici in een bepaalde regio, de sector waarin u werkt en de vaardigheden die u aan het team biedt. Veel posities worden elk uur betaald.
Hondenuitlater
Een hondenuitlater zijn, gaat over veel meer dan alleen wandelende honden, zegt Steve Neske, die twee jaar geleden met zijn vrouw het hondentocht- en huisdierenservicebedrijf Pronto Puppy in Los Angeles opende.
Om te beginnen, gaat het erom laarzen op de grond te zetten en contact te leggen met hondenbezitters om hun vertrouwen en zaken te winnen. En dat betekent dat je naar buiten moet gaan met flyers, visitekaartjes en een glimlach. U hebt ook een vertrouwde aanwezigheid op het web nodig.
"Een website en een vermelding op Yelp zijn tegenwoordig vrijwel must-haves, en het doet geen pijn om wat Google-advertenties uit te voeren", zegt Neske.
Wandelaars moeten ook gebonden en verzekerd zijn in geval van nood.
Neske zegt dat het zijn van een hondenloper een grote mate van autonomie en flexibiliteit biedt, maar het is geen cakewalk. Over het algemeen zijn er geen voordelen en geen betaalde ziektedagen.
"Als je geen wandeling kunt maken, dan krijgt die hond die dag geen wandeling, wat niet goed is", zegt hij.
Idem op feestdagen. Sommige van de drukste dagen van Pronto Puppy zijn vakantie en lange weekenden.
Uw verdiensten als een hondenloper zijn afhankelijk van waar u woont, hoeveel u wilt werken en hoeveel honden u bereid (en in staat) bent om te lopen. Sommige bedrijven zijn trots op één stap voor stap, terwijl anderen zich specialiseren in stapwandelingen of groepswandelingen.
Voor Neske is succes geboekt doordat het meer zaken kon doen door steeds meer wandelaars aan te nemen.
"De lucht is de limiet", zegt hij.
Hij zegt dat je je carrièrepad moet heroverwegen als je gelooft dat het wandelen met een hond een makkelijke cash grab wordt, of iets dat je nonchalant doet.
"Het is meer dan op het eerste gezicht lijkt. Maar als je het werk doet, is het een geweldige manier om tijd met honden door te brengen terwijl je geld verdient."
Hondentrainer
Met hondentrainers die maximaal $ 125 per uur in New York City in rekening brengen, zegt gecertificeerde professionele hondentrainer Renee Payne dat veel mensen in de industrie stappen en denken dat ze snel rijk zullen worden, maar dat is niet het geval. Na aftrek van reistijd, onderzoek en papierwerk, zegt de ervaren hondentherapeut en -trainer dat de meeste mensen ongeveer $ 20 per uur kunnen verwachten om te beginnen. De tarieven variëren ook of u groepstrainingspakketten kunt verkopen of privélessen en een puppycursus kunt aanbieden. Om langetermijnklanten tevreden te stellen, biedt Payne, die het in Brooklyn gevestigde op winstbeloning gebaseerde trainingsbedrijf Walk This Way heeft, privésessies per telefoon of Skype aan naast privé- en groepslessen.
En onderschat niet de hoeveelheid mensenvaardigheden die je nodig hebt voor de hondgerichte carrière. Hoe belangrijk de training zelf ook is, de eigenaren voelen zich ontspannen en comfortabel en hebben vertrouwen in uw mogelijkheden.
"De honden betalen je niet, de mensen zijn het," merkt Payne op.
Ze zegt dat het hoogtepunt van haar werk is dat haar honden en eigenaren samen leren - en hun band zien versterken.
Payne geeft toe dat de meeste klanten hun training niet zo veel oefenen als ze zouden moeten, "maar dat is goed", hoewel ze gefrustreerd raakt als ze haar trainingsadvies niet nemen en haar de schuld geven van de problemen die ze hebben met hun hond.
"Het is moeilijk als ze zeggen dat ze" niets "kunnen doen wat ik suggereer, en gaan vertellen waarom het niet werkt, zelfs zonder het te proberen," zegt ze.
"Gelukkig is de overweldigende meerderheid van mijn klanten geweldig en wil ik ook resultaten zien en zij doen het werk om daar te komen met mijn hulp."
Er zijn veel seminars en online cursussen bij te wonen als je geïnteresseerd bent om trainer te worden, maar de beste manier om jezelf te onderwijzen is om tijd door te brengen met een vertrouwde trainer. Sommige professionals bieden programma's en stages aan waar je ze een aantal maanden tegen een vergoeding kunt overschaduwen.
"Je krijgt echte klanten te zien en alle verschillende problemen en persoonlijkheden die je tegen kunt komen", zegt Payne.
Je zult ook een certificeringstest moeten afleggen via de Certificatieraad voor professionele hondentrainers.
Professionele showhondgeleider
Met meer dan 300 Best in Show-overwinningen onder zijn riem, houdt professionele hondengeleider Michael Canalizo de titel van top winnende hond aller tijden met een van zijn gewaardeerde Afghaanse windhonden, de indrukwekkende naam Ch. Tryst of Grandeur.
Afkomstig uit een lange rij liefhebbers van hondensport - zijn ouders waren hondenfokkers en showrechters - geeft Canalizo, nu een directeur van de American Kennel Club, toe dat niet iedereen in de sport is 'geboren' zoals hij was. Hij beveelt aan om een ervaren handler in de schaduw te stellen of een mentor te vinden als je deze hands-on carrière wilt aangaan.
"Je kunt beginnen met werken voor een gevestigde handler en zelfstandig" uitbreken "na een solide achtergrond met een professional", zegt de Afghaanse fokker van de tweede generatie.
Hondengeleider worden begint met een 'passie voor honden op elk niveau', zegt hij, maar het is veel meer dan dat. Leiders krijgen een grote verantwoordelijkheid om voor een dier te zorgen dat voor 100 procent afhankelijk is van hen.
"Elke dag in de vroege uurtjes zonder uitzondering zorgen voor de honden van je klanten, maakt een luie dag in bed, weinig of niets," zegt hij.
Er zijn ook substantiële reisvereisten. Naast de lange dagen en uren van het voorbereiden van honden op het showcircuit, is het volkomen realistisch om ongeveer 100 shows bij te wonen een jaar, zelfs 150.
"Mijn grootste jaar, ik heb 151 shows bijgewoond en 115 keer in de Best In Show-ring gestaan", zegt Canalizo.
Maar de beloningen voor het werk liggen voor de hand: een jonge pup zien evolueren naar een showwinnaar is een grote zegen, om nog maar te zwijgen over de sterke band die je met je aanklacht ontwikkelt.
"Het hebben van die speciale honden die contact met je maken, resoneert met geweldige uitvoeringen die zowel de beginnende toeschouwer als de ervaren exposant kunnen zien," zegt hij.
Canalizo zegt dat tophandlers $ 100.000 of meer per jaar kunnen verdienen, maar beginnende handlers mogen niet al te vroeg een enorme betaaldag verwachten. Inkomsten zijn afhankelijk van jarenlang hard werken en hopelijk winnende shows.
Er is ook ruimte in het vak om uit te breiden naar andere gebieden. Na decennia van toewijding en ervaring, ging Canalizo in show beoordelen, zorgvuldig onderzoekend rashonden op de normen van voortreffelijkheid waar hij naar streefde in zijn eigen carrière.
Dog Daycare Eigenaar
Sonja Banman besloot om haar eigen kleine hondenopvang te openen nadat ze niet tevreden was met de opties die beschikbaar zijn voor haar negentien pup, Charlie Girl.
"De meeste faciliteiten hadden grotere honden en ik was alleen op zoek naar een kinderopvang voor kleine honden", zegt de eigenaar van Pipsqueak Pups. Haar faciliteit in Vancouver, BC valt op door alleen honden onder de 35 pond te accepteren, iets wat haar klanten enorm op prijs stellen.
Hoewel je misschien denkt dat een dagopvang meestal alleen maar spelen met honden is, is dat niet het geval. Banman raadt aan om in een instelling te werken om te begrijpen wat er speelt bij het uitvoeren van een kinderdagverblijf voordat u uw tijd en geld investeert in het openen van uw eigen kinderdagverblijf.
"Het gaat ook om het hebben van de nodige managementvaardigheden, industriële expertise, technische vaardigheden, passie voor honden, financiën en natuurlijk een langetermijnvisie om te groeien en te slagen."
Voor kinderopvang eigenaren zoals Sonja, het is ook een 24-uurs baan. Ze biedt thuis aan boord, waar haar honden klanten blijven met haar of haar werknemers wanneer hun eigenaren de stad uit gaan.
"De honden slapen op onze banken, voor onze open haarden. Ze zijn niet opgesloten in een kennel ", zegt ze.
Liefhebbende honden zijn een must - je zult 12 uur per dag bij hen zijn, minimum - maar goede vaardigheden voor mensen zijn ook de sleutelwoorden. Je moet het hebben over hondenbezitters en, wat nog belangrijker is, hun vertrouwen en loyaliteit krijgen. U moet ook een EHBO-certificering krijgen.
Marketing speelt ook een rol bij het hebben van een succesvolle kinderopvang. Sonja bouwde haar bedrijf op door het bezoeken van hondenparken en het rondwandelen door wijken buiten kantooruren en in het weekend om zichzelf voor te stellen aan eigenaren van gezelschapsdieren en visitekaartjes uit te delen. Ze logt ook verschillende uren per dag het posten van foto's en updates op haar website, Facebook-pagina en Twitter.
"Het is belangrijk dat eigenaren hun huisdieren in de kinderopvang kunnen zien en weten dat ze veilig zijn en plezier hebben", zegt ze.
Bestemmingsverordeningen en statuten bepalen waar u een hondenopvang kunt openen en de regels verschillen per stad.De kinderopvang moet veel kleine meubels, kussens en dekens hebben voor de kleine rassen om mee te knuffelen, zegt Banman, en dicht bij groene plekken en parken voor de puppy's om van te genieten tijdens hun wandelingen. De honden zullen minimaal drie keer per dag uit moeten gaan.
Bij haar hebben de honden ook constant toegang tot een grote buitenruimte en kunnen ze komen en gaan wanneer ze willen.
Dierenliefhebbers over het openen van hun eigen hondenopvang, moeten zich voorbereiden op hard werken en lean times terwijl u het bedrijf aan het bouwen bent. Ze zegt dat het beste aan werken in de kinderopvang is om alle prachtige honden te leren kennen en hun unieke persoonlijkheden te begrijpen.
"Ze worden na een tijdje als je eigen huisdieren. Ik heb veel geluk dat ik ze zie groeien en meer gesocialiseerd raken, en het is vooral hartverwarmend om te zien dat de schuwe reddingsacties een complete ommekeer maken, "zegt ze.
